Risker och utmaningar i äldreomsorgen i Huddinge

Huddinge kommun står inför flera utmaningar inom äldreomsorgen, där risker kopplade till personalbrist, brister i läkemedelshantering och undernäring pekas ut i den senaste kvalitets- och patientsäkerhetsberättelsen för 2024. Trots pågående förbättringsåtgärder återstår flera riskfaktorer att hantera under 2025.

Allvarliga risker inom äldreomsorgen
Den årliga kvalitets- och patientsäkerhetsberättelsen för äldre i Huddinge kommun visar på flera identifierade riskområden inom äldreomsorgen. Bland de mest framträdande riskerna finns:

• Bristande läkemedelshantering: Det finns fortsatt risker kopplade till felaktig medicinering och läkemedelshantering, vilket kan leda till allvarliga patientsäkerhetsincidenter.
• Undernäring och ofrivillig nattfasta: Risker kopplade till äldre personers näringsintag kvarstår. Trots att en nutritionsvårdsprocess har tagits fram ser kommunen behov av att anställa en dietist och förbättra måltidssituationen.
• Kompetensförsörjning: Svårigheten att rekrytera utbildad personal inom äldreomsorgen är fortsatt ett problem. Många anställda saknar tillräckliga kunskaper i svenska, vilket påverkar både dokumentation och vårdkvalitet.
• Brister i avvikelsehantering: Det finns underrapportering av vård- och omsorgsavvikelser inom hemtjänsten, vilket kan innebära att risker och missförhållanden inte åtgärdas i tid.

Brist på personal och låg kontinuitet
Ett stort problem inom äldreomsorgen i kommunen är personalbristen, särskilt när det gäller utbildade undersköterskor. Bemanningsgraden har sänkts de senaste två åren för att hålla kostnaderna nere, men detta har lett till ökade utmaningar att bibehålla en god vårdkvalitet.

Personalkontinuiteten i hemtjänsten är ett annat orosmoment. Brukare tvingas möta många olika medarbetare, vilket skapar otrygghet och minskar kvaliteten på omsorgen. Planering och vikariehantering behöver förbättras för att öka kontinuiteten i vården.

Ekonomiska utmaningar och lokalproblem
Äldreomsorgen i Huddinge har haft ökade kostnader för löner, material och lokaler. Bland annat har ett äldreboende rapporterats ha bristande vårdhygienisk standard, vilket kan påverka både personalens arbetsmiljö och de äldres hälsa.

Stortorps äldreboende står inför en omfattande köksrenovering som kan kräva evakuering av boende under dagtid. Dessutom har vissa äldreboenden haft låg beläggningsgrad, vilket har påverkat ekonomin negativt.

Genomförda och planerade förbättringsåtgärder
Kommunen har vidtagit flera åtgärder för att minska riskerna inom äldreomsorgen, men många av dessa är fortfarande pågående och kräver fortsatt arbete under 2025. Bland de insatser som gjorts finns:

• Språkstöd för personal: 22 anställda har deltagit i utbildning i vårdsvenska, men fler behöver delta.
• Utveckling av fast omsorgskontakt: Alla hemtjänstbrukare har nu en fast omsorgskontakt, men informationen om detta behöver bli tydligare.
• Bättre samverkan mellan vård och omsorg: Organisationsförändringar har genomförts för att förbättra samarbetet mellan olika yrkesgrupper inom äldreomsorgen.
• Stärkt arbete mot undernäring: En ny nutritionsvårdsprocess har tagits fram, men arbetet med att säkerställa att äldre får rätt näring fortsätter.

Framtida utmaningar och behov av insatser
Trots insatser återstår flera stora utmaningar inom äldreomsorgen i Huddinge. Kommunen behöver förbättra kontinuiteten i vården, minska risken för vårdskador och stärka språkkunskaperna i svenska hos personalen. Patientsäkerheten måste prioriteras för att säkerställa att äldre får den vård och omsorg de har rätt till.

Under 2025 kommer en kvalitetsplan att presenteras för att adressera de brister som identifierats i årets rapport. Huruvida åtgärderna kommer att vara tillräckliga återstår att se.